š¤Ikigaiš¤
- Felipe de Almeida Januario
- 11 de mar. de 2019
- 2 min de leitura
Hoje em dia o que mais vejo que as pessoas estão buscando no mundo corporativo é uma palavrinha bÔsica chamada PROPOSITO.
Com a digitalização vindo estamos vindo com um mindset que estamos linkando nosso propósito não de empresa mas de vida ao da organização.
Nós sempre temos que realizar uma reciclagem e ver o que precisamos manter, fazer menos , fazer mais, parar de fazer e comeƧar a fazer e quais valores estĆ£o priorizados e a hierarquia deles. Temos pessoas que prezam muito a saĆŗde, outros famĆlia , outros o sucesso profissional , e assim por diante, mas umas coisa Ć© fato! Isso Ć© momento nĆ£o Ć© algo fixo sempre estamos mudando se nĆ£o internamente mas externamente nos impulsiona a mudar como um exemplo a cultura das empresas que estĆ£o saindo de um pensamento linear e seguindo um mindset totalmente digitalizado no sentido de quebrar crenƧas limitantes.
O pensamento linear, segmentado, rĆgido, repetitivo e previsĆvel da era industrial Ć© convidado a dar lugar ao pensamento nĆ£o linear,conectado, compartilhado, multidisciplinar e imprevisĆvel da era digital. Estamos passando por essa etapa o ponto Ć© como estamos sendo receptivos a esse mindset?
E venho trazer uma ferramenta que irĆ” te auxiliar em busca dessa jornada.
O IKIGAI, a intersecção dos pilares que vou mostrar que considero o significado de propósito baseado naquilo que vocĆŖ ama sendo os princĆpios , naquilo que o mundo precisa , naquilo que pagam pra vocĆŖ fazer e aquilo que vocĆŖ faz bem.e dentro desses pilares vocĆŖ pode extrair os princĆpios que estĆ£o te rodeando como se pensarmos em paixĆ£o, se Ć© uma missĆ£o ,se Ć© uma profissĆ£o ou uma vocação e se caso vocĆŖ tiver com todos... ikigai š¤
