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šŸ¤—IkigaišŸ¤—

  • Felipe de Almeida Januario
  • 11 de mar. de 2019
  • 2 min de leitura

Hoje em dia o que mais vejo que as pessoas estão buscando no mundo corporativo é uma palavrinha bÔsica chamada PROPOSITO.

Com a digitalização vindo estamos vindo com um mindset que estamos linkando nosso propósito não de empresa mas de vida ao da organização.

Nós sempre temos que realizar uma reciclagem e ver o que precisamos manter, fazer menos , fazer mais, parar de fazer e começar a fazer e quais valores estão priorizados e a hierarquia deles. Temos pessoas que prezam muito a saúde, outros família , outros o sucesso profissional , e assim por diante, mas umas coisa é fato! Isso é momento não é algo fixo sempre estamos mudando se não internamente mas externamente nos impulsiona a mudar como um exemplo a cultura das empresas que estão saindo de um pensamento linear e seguindo um mindset totalmente digitalizado no sentido de quebrar crenças limitantes.

O pensamento linear, segmentado, rígido, repetitivo e previsível da era industrial é convidado a dar lugar ao pensamento não linear,conectado, compartilhado, multidisciplinar e imprevisível da era digital. Estamos passando por essa etapa o ponto é como estamos sendo receptivos a esse mindset?

E venho trazer uma ferramenta que irĆ” te auxiliar em busca dessa jornada.

O IKIGAI, a intersecção dos pilares que vou mostrar que considero o significado de propósito baseado naquilo que vocĆŖ ama sendo os princĆ­pios , naquilo que o mundo precisa , naquilo que pagam pra vocĆŖ fazer e aquilo que vocĆŖ faz bem.e dentro desses pilares vocĆŖ pode extrair os princĆ­pios que estĆ£o te rodeando como se pensarmos em paixĆ£o, se Ć© uma missĆ£o ,se Ć© uma profissĆ£o ou uma vocação e se caso vocĆŖ tiver com todos... ikigai šŸ¤—


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©2019 by Felipe de Almeida Januario.

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